PER : les plafonds de déduction 2026 en tableau

Les deux formules, posées noir sur blanc

Deux régimes de calcul coexistent, et ils ne regardent pas la même année de revenu :

Salarié et dirigeant assimilé salarié (président de SASU) : 10 % des revenus professionnels de l'année précédente (2025), nets de frais, retenus dans la limite de 8 fois le plafond annuel de la sécurité sociale 2025 (47 100 €). Maximum : 37 680 €. Minimum garanti : 4 710 €, soit 10 % du plafond 2025. Ce disponible est réduit des cotisations retraite d'entreprise et abondements déjà versés.
TNS (entrepreneur individuel, gérant majoritaire à l'IR ou rémunération de gérance) : 10 % du bénéfice imposable de l'année en cours (2026), retenu dans la limite de 8 fois le plafond 2026 (48 060 €), plus 15 % de la fraction du bénéfice comprise entre 1 et 8 fois ce plafond (entre 48 060 € et 384 480 €). Maximum : 88 911 €. Minimum : 4 806 €.
Hypothèses des exemples : revenu identique en 2025 et 2026, aucun autre versement retraite, plafonds des années antérieures non comptés. Exemple générique à visée pédagogique, pas une simulation personnalisée.

Le tableau : votre plafond 2026 selon votre revenu

Trois niveaux de revenu, deux statuts. La colonne TNS suppose que le montant indiqué est le bénéfice imposable ; la colonne salarié, qu'il s'agit des revenus professionnels 2025 nets de frais.

Revenu professionnel	Plafond salarié · assimilé salarié	Plafond TNS	Détail du calcul TNS
30 000 €	4 710 €	4 806 €	10 % donneraient 3 000 € : c'est le minimum légal qui s'applique
60 000 €	6 000 €	7 791 €	6 000 € + 15 % de (60 000 € moins 48 060 €)
120 000 €	12 000 €	22 791 €	12 000 € + 15 % de (120 000 € moins 48 060 €)
Maximum absolu 2026	37 680 €	88 911 €	Atteint à partir de 8 plafonds de sécurité sociale de revenu
Minimum garanti	4 710 €	4 806 €	10 % du plafond de la sécurité sociale de référence

Sources : Service-Public.gouv.fr, fiche « Cotisations d'épargne retraite : déduction », plafonds 2026 ; arrêté du 22 décembre 2025 fixant le plafond de la sécurité sociale 2026 à 48 060 €. Vérifié le 5 août 2026.

Que faire des plafonds non utilisés des années passées ?

Les mobiliser, avant qu'ils n'expirent. Pour un versement en 2026, vous pouvez ajouter à votre plafond de l'année la part non consommée de vos plafonds 2023, 2024 et 2025. Le montant exact figure sur votre dernier avis d'imposition, rubrique « plafond épargne retraite ». Beaucoup de dirigeants découvrent là 15 000 ou 20 000 € de capacité de déduction dormante.

Nouveauté de la loi de finances pour 2026 : le report passe de 3 à 5 ans, mais uniquement pour les plafonds calculés à partir de 2026. Les reliquats 2024 et 2025 gardent leur durée de vie de 3 ans. Autre levier souvent ignoré : les couples mariés ou pacsés en imposition commune peuvent mutualiser leurs plafonds, en cochant la case prévue sur la déclaration de revenus. Utile quand un seul des deux a des revenus élevés.

Déduire, est-ce vraiment gagner ?

Non : la déduction est un report d'imposition, pas une remise. L'économie d'impôt d'aujourd'hui a une contrepartie demain : à la sortie, le capital issu des versements déduits repasse au barème de l'impôt sur le revenu, et les gains subissent la flat tax. Vous déplacez l'impôt dans le temps, en pariant que votre taux à la retraite sera plus bas que votre taux actuel. Ce pari est souvent bon pour un dirigeant imposé à 30 % ou 41 %, rarement pour quelqu'un dans la tranche à 11 %.

Le plafond n'est donc pas un objectif à remplir : c'est une limite haute. La bonne question n'est pas « combien je peux déduire », mais « combien j'ai intérêt à verser, compte tenu de mon taux d'imposition actuel, de celui que j'anticipe à la retraite, et de l'argent que je peux bloquer jusque-là ». C'est un calcul à trois variables, propre à chaque situation.

Les questions qu'on nous pose le plus.

Quel est le plafond de déduction PER d'un salarié en 2026 ?

10 % de vos revenus professionnels 2025, nets de frais, avec un minimum de 4 710 € et un maximum de 37 680 € (10 % de 8 fois le plafond de la sécurité sociale 2025). Ce plafond est réduit des cotisations retraite d'entreprise et des abondements déjà versés. Il s'applique aussi au dirigeant assimilé salarié, comme le président de SASU.

Quel est le plafond de déduction PER d'un TNS en 2026 ?

10 % du bénéfice imposable 2026 retenu dans la limite de 8 fois le plafond de la sécurité sociale (48 060 € en 2026), plus 15 % de la fraction du bénéfice comprise entre 48 060 € et 384 480 €. Minimum : 4 806 €. Maximum : 88 911 €. C'est nettement plus généreux que le plafond des salariés dès que le bénéfice dépasse un plafond de sécurité sociale.

Peut-on utiliser les plafonds non consommés des années précédentes ?

Oui. Pour un versement en 2026, vous pouvez mobiliser vos plafonds non utilisés de 2023, 2024 et 2025, indiqués sur votre avis d'imposition. La loi de finances pour 2026 porte ce report de 3 à 5 ans, mais uniquement pour les plafonds calculés à partir de 2026. Les couples mariés ou pacsés peuvent aussi mutualiser leurs plafonds sur leur déclaration commune.

Déduire un versement PER, est-ce un cadeau fiscal ?

Non, c'est un report d'imposition. Ce que vous déduisez aujourd'hui sera imposé à la sortie : le capital issu des versements déduits repasse au barème de l'impôt sur le revenu, et les gains subissent la flat tax. L'opération est intéressante si votre taux d'imposition à la retraite est inférieur à votre taux actuel, pas par principe.